ADAR de Saint-Saëns
6 Rue Félix Faure
76680 Saint-Saëns, France
L'ADAR, est une association spécialisée dans le service d’aide et d’accompagnement à domicile.
Chaque année, l'ADAR accompagne environ 250 personnes.
Notre action offre la possibilité aux personnes âgées et à leurs familles de choisir le maintien le plus long possible dans le cadre de vie habituel.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !
Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices
Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.
Créé en 1973 le « comité d’aide-ménagère » est devenu « Aide à Domicile en Activités Regroupées » en 1996.
En 1996, l’ADAR de Saint-Saëns / Bellencombre a adhéré à la FNADAR, aujourd’hui devenue ADESSA, puis en 2010 ADESSADOMICILE et enfin ADEDOM.
Ce sont avant tout des associations engagées depuis plusieurs dizaines d’années et qui ont fait le choix de réunir leurs forces pour accroître leurs impacts sur la société et principalement sur le territoire seinomarin.
Le SAAD et la MARPA décident de mutualiser leur fonction de direction et de créer un premier partenariat.
Création du Pôle de coopération avec 3 associations : le SSIAD TROIS RIVIERES, la MARPA Beau Soleil et le SAAD de Londinières.
L’association du SSIAD VALLEE DE L’EAULNE rejoint le pôle de coopération.
L’association CADI BOSC LE HARD fait également appel aux services du Pôle de coopération.
L’ADAR de Saint Saëns décide de rejoindre le Pôle de Coopération Beau Soleil.
AID 76 décide de rejoindre le Pôle et permet la mise en place d'une mutualisation de la fonction de responsable administratif et financier.
Ce sont avant tout des associations engagées depuis plusieurs dizaines d’années et qui ont fait le choix de réunir leurs forces pour accroître leurs impacts sur la société et principalement sur le territoire seinomarin.
Le SAAD et la MARPA décident de mutualiser leur fonction de direction et de créer un premier partenariat.
Création du Pôle de coopération avec 3 associations : le SSIAD TROIS RIVIERES, la MARPA Beau Soleil et le SAAD de Londinières.
L’association du SSIAD VALLEE DE L’EAULNE rejoint le pôle de coopération.
L’association CADI BOSC LE HARD fait également appel aux services du Pôle de coopération.
L’ADAR de Saint Saëns décide de rejoindre le Pôle de Coopération Beau Soleil.
AID 76 décide de rejoindre le Pôle et permet la mise en place d'une mutualisation de la fonction de responsable administratif et financier.
Ce sont avant tout des associations engagées depuis plusieurs dizaines d’années et qui ont fait le choix de réunir leurs forces pour accroître leurs impacts sur la société et principalement sur le territoire seinomarin.
Le SAAD et la MARPA décident de mutualiser leur fonction de direction et de créer un premier partenariat.
Création du Pôle de coopération avec 3 associations : le SSIAD TROIS RIVIERES, la MARPA Beau Soleil et le SAAD de Londinières.
L’association du SSIAD VALLEE DE L’EAULNE rejoint le pôle de coopération.
L’association CADI BOSC LE HARD fait également appel aux services du Pôle de coopération.
L’ADAR de Saint Saëns décide de rejoindre le Pôle de Coopération Beau Soleil.
AID 76 décide de rejoindre le Pôle et permet la mise en place d'une mutualisation de la fonction de responsable administratif et financier.
Le mode Prestataire
Le mode prestataire est recommandé à toute personne, quel que soit son niveau de dépendance, de handicap, ou son besoin d’intervention à domicile.
L’intervenant à domicile est employé et payé par le service prestataire, qui s’occupe de tous les aspects administratifs et légaux.
Le mode Mandataire
L’intervenant à domicile est employé et payé par le particulier ; ils sont liés par un contrat de travail. Le mode mandataire s’adresse donc aux personnes qui sont prêtes à assumer les responsabilités inhérentes au statut d’employeur mais souhaitant être conseillées et appuyées pour les démarches administratives.